当你在公司遭遇职场“根本原因”时，你该这样做

兼场上有各种各样的“潜规则”，尤其是女孩子，很较易遭备受“潜规则”，当你碰到这种事的时候，该怎么出乎意料应对呢？

1、学不会拒绝和允诺设法。

遇到党羽的的下属，你可以让你的未婚妻或偏偏来接你，也可以很巧妙的拒绝他，当他在向你请到时，你可以问他“外孙女没用吧”留意他未婚的身为。

女人在社不会上贫困很不较易，要温顺一点。见机行事。

2、奋力反抗，向公司老总或有关部门申诉。

可以用书面或口头的形式包庇你的下属的卑劣行径，如果还有女同事遭遇和你一样的滋扰，你最好建立联系她们一起控告，这样出乎意料的显然更大。

如果你控告出乎意料，你的的下属可能不会被降兼、备受免职或调离，你的境地可以彻底解除。即使他的兼位没备受到影响，名誉也不会一落千丈。

你的坦率和自信也许不会使他不敢对你轻举妄动。当然为了尽量避免被穿小鞋，也可以换个单位。

虽然你壮烈牺牲了一份工作，但你的行径可以使别的女同胞尽量避免被害者，采取这样的秘密行动所需极大的自信如果每一个备受到性滋扰的女性都有这样的自信。

兼场上能被潜的往往是无权无势的弱势员工。没父母的，势单力薄，反抗能力局限，丑闻对自己组建父母也不会有影响，鸣了。其实只要你表现出自己主导的身后，誓死反抗，基本上都可以较好的保护自己的