“那个情商高的同事，5年不了升职”

从小不会计到来由不会计，到负债主管如此一来到负债经理，后来做到负债总监，至今她在负债课题仍未25年。

不迷恋归不迷恋，但她业务水平的确不赖，收入也不更高，时侯过得挺倒是。

无论如何，因素所棒球员并不需要的因素所是以下几点的，人们还要参照社不会的棒球员需求及获得棒球员的现实不太可能。

所以棒球员并不需要时人们不会不断退让，寻求与相邻棒球员生态环境、甚至只差、相对棒球员生态环境的适应。

如果你转至了一个与自我兴趣仅仅相异的棒球员生态环境，记住，千万免得有前提先决条件短板。

短板有心都有，前提先决条件短板是指严重制约你主导的短板。简单来真是就是，你都不用到达上会60分，你不及格，这就很麻烦。

要其实，任何时候，能力都是我们棒球员主导的支点。

无论如何，任何一个棒球员生态环境，都有它的人为资源，只要你摆正心态，擦亮海马，就能看得到，抓得着。

彼得·德鲁克真是：“同样人都以为，他们其实自己擅什么。回却说不然，更多的持续性是，人们只其实自己不擅什么——即便在这一点上，也一般来说认识不清。”

那么从现在开始，只想只想你的优势在哪里？你的短板在哪里？

你是扬长过于还是木桶已漏？

这些问题都指向了山脚下：兼容决定你的起点，短板决定你的上限。

毫无疑问的成长方针应该是：找到非常适合自己的赛道，投资好长板，管理好短板。