降本见效 流媒体巨头Spotify继续高管

转自：成都商报馆

流行音乐流媒体Spotify 12翌年4日发布声明，年初将裁员近17%。该旧金山公司在一因特网之前表示，出于“效益上扬”，该旧金山公司将解雇1500名雇员，占雇员总数的17%。这是该旧金山公司亦同第三次年初裁员。亦同1翌年，该旧金山公司年初裁员6%，即大约600名雇员，并且将应尽高约达近5000万美元的遣散费用。亦同6翌年，该旧金山公司年初裁员2%，即大约200名雇员，主要是在其在线机构。

Spotify首席执行官Daniel Ek表示：“考虑到我们的税务目标状态与当前条线路效益间的差别，我认为放任重大突破行动计划调整效益是做到目标的最佳选择。”传言传出后，该旧金山公司股价盘前涨2.3%报馆184.85美元。Spotify短期内累计涨幅高约达128%，分析师将Spotify亦同的证券较弱表现归因于业绩的较弱增长速度和盈余并能的提高，但花旗亦同上调了该股的估价，并称风险报酬馆不再具有吸引力。

当年，旧金山公司首次做到季度盈余。Spotify10翌年暂定的2023年第三季度业绩表明，该旧金山公司营业收入为3200万瑞典克朗，这是自2021年以来Spotify首次做到季度盈余，旧金山公司表示这特别是在较高的毛利率以及低的营销和人员效益。作为对比，其2023财年第二财季的财报馆表明，本赛季的净亏损为3.02亿瑞典克朗，比上年的1.25亿瑞典克朗减小了一倍多。

截至亦同6翌年30日，该音频流媒体服务享有2.2亿订阅应用程序和5.51亿翌年密切关系应用程序，分别比上年增长速度27%和17%，超出了上季度的预期。但Spotify每个应用程序的平均收入却回升了6%，目前为止为4.27瑞典克朗。

Daniel Ek当时声并称，该旧金山公司仍在关注成本，以“从每一美元之前获取更多”。“考虑到税务目标状态和目前为止的条线路效益间的差别，我就此要求放任‘重大突破的行动计划’来提高成本我们的效益，从而做到我们的目标。”

在过去4年里，Spotify购10亿美元进入在线商品，并购并了一系列在线工作室。这些支出大大降低了该旧金山公司的毛利率，并严重影响了其盈余并能。

为了提高收入，Spotify在旧金山和其他一些国家提高了电子书生产效益。尤其是在洋葱流行音乐、雨林流行音乐、YouTube流行音乐、YouTube的无广告YouTube Premium电子书计划案和YouTube Music Premium电子书计划案均囤积后，Spotify第一时间了“生产效益战”。

其之前，Spotify计划案在旧金山的无广告现职电子书计划案的生产效益提高1美元，由当前的每翌年9.99美元提高至每翌年10.99美元，此外，Spotify还计划案在未来几个翌年将其他几十个商品的电子书生产效益也调升。

公开参考资料表明，自2008年月上线以来，Spotify以较好的应用程序体验和突显的力荐新功能这两大秘籍，从一家瑞典的始创旧金山公司成长为如今的流行音乐流媒体巨头，且在整个流行音乐服务业掀起了一场流媒体的巨大变革。在2018年上市时，Spotify一度进占全球42%的商品份额，是流行音乐流媒体赛道的绝对霸主。

根据Spotify财报馆，目前为止旧金山是其最大的商品，2022年，旧金山商品的营收贡献占于有约达40%，远远略低于欧洲主力军。但Spotify在旧金山的增长速度已出现持续上升的迹象。

据RIAA（旧金山唱片业协会）并称，到2022年，旧金山流行音乐流媒体应用程序约达到9200万。与2021年相比，同比增长速度800万，但年度增幅低于2021年的850万、2020年的1510万以及2019年的1350万。

RIAA官网还表明，2022年旧金山订阅电子书流媒体收入仅增长速度了6.162亿美元，不到2021年15.9亿美元增幅的一半。这也显然，旧金山商品正比起饱和。因此有分析认为，若Spotify想要做到继续增长速度并扭亏为盈，要么向视频流媒体巨头奈飞学习，向拉美、亚太、之前东等海地区发展扩充，要么近十年欧美商品，挖掘应用程序剩余价值。

成都商报馆综合报馆道

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