专升本中会计学专业如何选择报考院校？该专业的就业前景好吗？

2023-10-17 科技

专升本中会计学专业如何选择报考院校？该专业的就业前景好吗？

自考是一个专业对应一个主办院校。其实每个省的难度都差不多。会计有几门比较难考的，还有几门理论课。所以整体来说会计自考在所有自考专业中还是比较难的。就业前景会计考公务员还是不错的，一些资格证考试含金量也比较高，容易就业。

: XYAN310

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

同济，不用考虑

: 老虎猫咪和老鼠

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

看进什么单位吧，不知道其他公司是什么样？说说我们单位，研究生只比本科生一个月高50元，是不是不可思议。如果是研究生学历，想做出一定的成绩，给点建议，千万不要去小地方。当然，据说现在到这个偏僻的小地方，研究生有安家费，大概三到六万吧。80后的可怜人就没有啦。啥都没赶上点呀。在小地方，没有985，211的区别，因为在引进人才的时候没有文件规定。因为他们觉得最多能引进一个研究生学历的就不错。所以不管985还是211都一样。同样，在小地方，研究生学历跟本科学历没有任何区别。主要看人脉，人脉没有即使你是985+211，一样啥都没有，职称等任何事情都没有偏向。所以，对于有追求，想着自己是985+211研究生毕业，并且有一定能力，想做出一番事业得，一定要到大城市，最起码得是二三线城市发展。衷心的劝告。

: 吃到饱

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

一句话，不是正规录取的都是野鸡大学，最好不要去

: 毛磕儿迷

专科很糟糕吗，有什么人生建议吗？

不是专科很槽糕，而是处于我们这个时代，专科学历完全没有竞争力。如今的社会遍地大学生，本科硕士求职都屡屡碰壁，何况专科学历。建议大家在有限的时间里努力提升自己，生活没有捷径，我们改变不了社会，只能努力去适应社会，强者自强。青青草坪谱出一首笑忘歌时间在消逝我们的故事才开始青春兵荒马乱我们潦草地离散定格青春6月时光心中五味杂陈“开心、酸楚、离别、不舍欲买桂花同载酒终不似少年游为了拥抱一个人哭着拥抱整个班”一齐约定毕业不哭一起笑着滚蛋曾经抱怨感慨如今仅剩留恋约我打联盟的兄弟们啊后会有期苟富贵莫相忘横刀立马黄金铠出城既是江湖青春并不忧伤，却演绎的如此凄凉满满的斗志，离开校园投身于社会主义建设中想想毕业后，向着有阳光的地方继续前进找份喜欢工作、工作越做越好，生活将会变得多姿多彩真正到社会，美好的理想，现实的残酷，越工作越来越迷茫我想要做什么？我会做什么？1“我是不是什么都做不好？”专科毕业，什么都没学到，混了3年，随便就毕业了上学时说着学历无用论，毕业工作了才知道自己多差劲面试被拒十几次，简历想投而不敢投，最怕HR问哪里毕业的，内心严重自卑23岁，毕业一年，仍在家里蹲逼着自己报考本科，想着学历提升后，有份称心工作，可连学习都迷茫的我，怕考不上，觉得前途无望2“逃避，终究无处可逃”即将毕业，寝室的兄弟们各个胸怀大志，除了我无眠夜晚，思考未来，想不清自己想要什么，为逃避工作选择考研，浑浑噩噩又度过三年马上又要毕业，昔日的同学朋友上班、创业，找到了方向，而我，只有研究生毕业证考公务员，害怕考不上更丢脸在BOSS上已经收到了8个“不合适”又想逃避，可已无处可逃3“工作多尝试能找到方向？”毕业半年，裸辞三次见过深夜一、二点的北京，吃过凌晨四、五点的早餐每天焦头烂额，不知为什么，奇葩公司总被我遇见，没有进步，成就感丧失。原地踏步太糟糕了“公司招生不顺利，你转成销售岗吧”“老板画大饼讲情怀，喊加油口号”“上班时间朝九晚九，单休”“转岗、情怀、996”，感觉自己被套路了冲动之下，三次裸辞，工作的不顺让我觉得生活对我蹂躏有点狠，也有点崩溃了

: 小沐枫

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也挺好啊，也是大学了，只要自己努力一点不比本科差

: lly06118jkx

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

码字不易还望给个关注！大家对于专科存在偏见呢？说到底还是学历惹的祸！为什么这么说呢？原因就在于，从本科的学生素质再到专科的学生素质，一层层跨越下来，这个学生的素质又会打了一个什么样的折扣！一直都很热的一句话：博士生坐下，本科生等下，专科生让下！很现实，也反映了现在社会的普遍性，专科生一抓一大把，本科生也渐渐的开始增多，用人单位对于用人的学历越来越高。与其责怪社会，还不如抓紧时间提升自己的学历，建议你看一下泓信教育！拿一个成人本科还是有机会的。至少有了和别人竞争的机会，不然即使你有再大的能力，你有机会展示吗？提升学历，刻不容缓！

: alice928

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先必须承认专科生里也有数不清的人才，很多专科生并不比本科生差多少。不是企业对专科生有偏见，而是专科生太多了。自古以来，抽梢拔尖是企业人资的必备功课。在用人空缺不大的情况下，有985当然不考虑专科生了。其实很多新员工进入企业都会回炉再培训，然后再塑型成长成企业需要的人才。相比较而言，本科生的学习能力理解能力肯定会比专科生好一些。其实最主要的原因还是人才市场饱和，如果放低门槛，就会增加人力资源的成本。而企业本身就不需要那么多人，那就先把专科生挡在门外吧。

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