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教育机构是不是暴利机构?

2024-01-09 通信

教育机构是不是暴利机构?

作为一个教育机构的负责人,教育行业创业7年以来,当时身边的四个人一起创业组建公司,到最后申请注销公司,其他股东回老家发展。到现在的新公司,我觉得教育机构谈不上暴利但是能够养家糊口,坚持下去能够看到的希望,能够使我在工作中有种成就感和荣誉感!在武汉这个大学城,找十个人就有六个人是大学生,在武汉做大学生学历提升和高校合作办学项目,武汉有天然的造血功能,每年招收专科生有数十万人,市场不难做,也喜欢在大学里面的工作环境,吃饭有食堂卫生也便宜,平时运动有校园操场、篮球场。所以决定把教育当作人生事业来做。 第二次创业,我一个人注册了一个教育研究院,然后建网站、注册公众号 、头条号帮忙引流招生,招聘教务老师 、授课老师和招生老师这几年下来 基本形成一个十几人团队。这几年虽然每一年都很难,为发工资,网络推广费发愁,但是每一年都能够看到希望,团队在逐渐成长,手上学生人数在逐年增加,团队部门逐渐完善。2020年了,希望能走得更远。现在大的经济环境什么都不好做,做教育现阶段也不为赚钱,继续沉淀,只要能生存下去,团队成员和单位学生能够有成长就满足了!

玉米人家

当今社会,学历和能力哪个更重要?

两者缺一不可。没学历有能力和有学历没能力事业走到一定程度就会很坚难,即有能力又有学历者最后走的一定很远。

狗尾巴草开满地

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是门,工作能力是槛,先入门再看能力。

剪不断的爱情

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

首先,回答第一个问题,在你找工作时,肯定看重的是你的最终学历,也就是博士学位!但是,第一学历也会产生影响。比如,一些大学招聘教师时,一般明示或暗示第一学历至少是211大学。如果你去的是公司应聘,首先看公司有没有明确要求,如果没有,那么第一学历仅仅只是参考而已,只要你在硕士和博士期间取得的成果有分量,数量也不少,那他们就忽略了第一学历!所以还是要看你的能力和成果,毕竟第一学历只是代表过去!好了,回答第二个问题,你需要注意些什么?其实很简单,就是真实,如实向公司汇报你的第一学历,并要感谢你本科学校给你带来的提高,万不可觉得本科学校不好就贬低,这样的人是不会受到尊重!人生都有低谷,在低谷中同样会获得宝贵的财富,因此,感谢你的本科学校!然后就是汇报你硕士和博士期间所做的工作,记住就是汇报,不要自己评价自己的成果,这样惹人生厌!哪怕你取得的成果还不错,这些由你所发文章的级别或者是可以提现,不需要你强调!最后,表达一下你加入公司的强烈愿望,以及想为之奉献的意愿!祝你顺利!请关注我的头条号,上面有更多解答!

anray12

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

无法辅导就不辅导家长学历不高无法辅导孩子的作业,强制辅导不如不辅导。因为自己本身不懂还强行辅导,不只孩子不想听,还可能引起孩子的厌倦。就目前学生所学的知识和所做的题目,就算是高学历的家长,很多时候也是辅导不了的;若家长一意孤行,要自己去辅导,效果肯定是无法得到保证的。甚至有些家长情绪化比较严重,可能真的会影响孩子学习呢。培养习惯最重要辅导不了孩子并不代表家长什么事都不能做,在很多时候可以重点关注孩子的习惯问题;例如学习习惯,思考习惯,对待作业的态度等,在这些方面家长都可以引导,还有在孩子成绩波动时,可以去做好沟通;在孩子心理状态发生变化时,可以及时引导,做好这些,我觉得比简单辅导知识更好。 可以交给辅导班若孩子在学习真的有困难,我觉得交给辅导班不失为一个很好的方法;既省去了自己不懂的烦扰,又可以实实在在帮助到孩子,可以让孩子解决当天学习中不懂的问题。这样确实是挺好的。我是学霸数学,欢迎关注!

洛伽洛伽

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

您好,我是小鸟教育记,下边由我来回答您的问题。答案:当然需要!虽然看到这个要求,我和您一样感到惊讶,但是不得不说,是需要的。暂且不说学校为啥这样招,只是从人才的角度讲,还是需要的。现在的研究生教育,更多的是培养专业性人才,学校的教育与社会上的工作需求,是有所脱节的。大多数的学生,读了很多年的书,书把人读的有白头发了,有些顶都秃了,一遇到刮风下雨,就各种感冒发烧。很多人去了工作岗位,扛不住现实的竞争压力,企业根本不会养闲人,能力强者得之,弱者走之。但是,大多数的学生的体质并不是特别的好,并且是相当差。在工作中,你会经常看到,一些优秀的学生,他们业务能力很强,人缘也很好,也很拼命的干,可就是身体不行。关键的时刻,领导让他顶一把,结果他没咋顶呢,晕倒了。那作为领导来说,肯定是不敢再压他了,也不敢重用他了。对于一些技术要求不高的行业这种情况并不少见。与拥有的技术相比较,企业招聘人员更喜欢招一些身强力壮的,为的就是能加班,干大的猛。而针对保安这个行业,却是相反的情况,他们是服务型的行业,很多人的身体素质都不差。现在招聘,对于上海交通大学这种不差钱的学校,只要钱给的足够,那身强力壮的应聘者必定一大堆。考查身体素质,比谁能扛的住,一个个都很优秀,但是要是除了体质,比文化,那就需要文凭。高学历的人之间的沟通交流更为方便,执行力也比较到位。这样想的话,其实这种招聘是招走了表现最优秀的那群人,既有身体又有学历。有些人可能会觉得可笑,一个保安要啥研究生学历,这个其实不能这样说,有了好的学历就证明这个人的整体素质比较高,他就可以在工作中踏实负责的去干。他可能会一个顶两,干的事情、操的心强于多数人。,学校不吃亏,待遇好,他也不吃亏。说实在的,既然能选择保安,即使自己是研究生学历,也经历了生活冷暖,懂得了生活的不易这个道理,他也就会更加的务实,干的更为出色。现在的行业,并无高低贵贱之分,北大卖猪肉的照样干出了成绩,何况保安不能招聘高学历。反而,我感觉,就是这些人的存在将我们的各行各业做的更好更大,他们的未来也发展的更好。而对于一些名牌大学的学生而言,知识水平和工作能力没得说,但社会历练和观念却有可能限制他的长久发展,也不一定会对行业产生多大的贡献。毕竟社会是个大染缸,谁进来都需要适应一番,那些适应的久的人,可能会混的更好。对于一些刚毕业的学生来说,没经验,只能慢慢摸索,发展还得靠自身努力。

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找工作要学历,学历等于能力吗?

学历不等于能力,但招聘时看得见你的学历,但看不见能力。

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郭德纲的学历较低,那么他为何能做到出口成章?

语言表达不论文品,关键在悟性!

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