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教育机构是不是暴利机构?

2023-10-17 通信

教育机构是不是暴利机构?

非常感谢平台邀请我们来作答!我相信对于这个问题个人见仁见智,一千个读者有一千个哈姆雷特!现在K12的教育机构越来越多,广告轰的铺天盖地,他们不赚钱,我估计谁都不信!对于这样的教育机构肯定是非常赚钱的,最大的成本支出除了人员的薪资费用、还有就是租赁办公场地的费用了,所以给大家一个暴利的感觉!但是是什么催生出了这样“暴利”行业如雨后春笋般地层出不穷呢?我归根结底就是下面三大原因:NO.1 教育体制改革的产物、NO.2 需求决定市场潜力巨大、NO.3 孩子的成绩和家长的面子国家相关部门一直强调要求为学生减负,低年级甚至不允许布置家庭作业等一系列强制性措施,但是也抵不过一个个“望子成龙、望女成凤”的家长那殷切的期望,一句“不能让孩子输在起跑线上!”的广告语一时间传遍所有家长的心间,秉承着“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的育儿理念,各位家长纷纷拓展人脉、深挖资源将孩子送到自己信得过、口碑的好的老师那里去补习。随着相关部门进一步推行强制措施——体制内教师不得“接私活”的政策就导致了这些教师办班摇身一变就成了“现代化”、理念先进的培训机构了!一旦有家长看到自己的孩子跟不上别的优秀的孩子之后,或者说看到别的人去外面上辅导班,成绩有提高之后,就赶紧给自己的孩子也去报各种补习班。忙碌的家长们根本就不会真正地去思考和关心这背后的真正原因,而只会盲目跟风去报班,因为他们也不差这点钱,毕竟孩子成绩更重要。这才是导致学校外面的教育机构这些年疯狂赚钱的原因,一个小时六七百的,能不赚钱吗?前面说的是K12的教育方向,下面我说一下对于就业压力的报班情况:对于缓解大学生就业难的问题,报班其实是一个社会现实问题现在,大学生毕业后想找个好点的、稳定的工作,都需要考试,而且名额有限,报名人多。如随便一个国家公务员考试,招生2万人,而报名参加考试的就有200余万人。面临毕业的大学生们可能需要面临许次招聘考试如:公务员考试(国家级、省级、市级),也有关于资职业资格入门考试的比如会计师、教师资格证的考试,这些都没用考过的孩子 ,可能还得继续学习参加考试......家长们都不希望自己的孩子输在起跑线上,宁可自己省吃俭用,也要让孩子上好学校,好不容易孩子大学毕业了,希望能够有个理想的工作,但是就业的现实压力又向他们袭来。家长只能将来能找个理想的工作不惜花重金让孩子参加各种应试培训班。上个月,小编家里亲戚的孩子,参加公务员国考笔试通过了,然后还得过面试关,于是打算报名公务员面试培训班,学费最少的也要2万元,多则10万元。这仅仅是一个孩子的其中一项考试前培训呀。总结:教育机构肯定是暴利机构,但是催生的原因,我简单分析一下:一、学校教育与就业脱节。二、学习应付,追悔莫及。三、家长望子成龙心切。四、心理效应:越贵教学质量越好如果希望我们的回答,请关注匠神EDU,我们将持续关注教育领域!

他二姨002

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

“现在硕士不值钱了,一抓一大把”能说出这种话的人一般都没读过硕士,就像说“本科生不值钱”的那批人一样,基本都是没读过大学的人。二十五六岁硕士毕业拿到的薪资到底会比本科生的薪资高多少?这点很难有个准确答案。因为不同城市,不同院校,不同专业的薪资会有很大的差别。但是从总体的数据对比来看,拥有硕士学历的毕业生会比本科毕业生的起薪高2000元左右,在一定程度上说明了和本科生是有一定差别的。但差别远不止这一个。举几个我身边的例子:1. 我的大学老师本科毕业于某重点院校,英语专业,毕业后找到了一份还不错的工作:翻译岗位,薪资也不低。一般语言专业的本科毕业生很难直接从事翻译工作,因为企业会认为你水平达不到。工作之初,充满热情。跟着老板接见外来客户,整理翻译稿件,样样做的都很好,但最终还是辞掉了这份工作转而考了研究生,毕业后留校任教了。那年的大年三十她发烧了,但是公司有一场很重要的谈判需要翻译,而她又是那个公司唯一的专业翻译人员,于是她顶着高烧的身体看完会议内容,跟着老板完成了这场谈判。之后她便意识到自己不能在这个岗位上耗下去了,加班,作息不稳定,工作压力大,每一样都能把她击垮。于是辞职考研了。现在当了一名大学教师,有了一个可爱的儿子,经常带着他儿子在校园里玩耍,她说她对现在的生活很满意,很庆幸自己当初考研的选择。2. 我的学姐本科毕业后进到了一家生产拖拉机的企业,找到了一份外贸业务员的工作,也就是销售,公司都是大型机械设备。工作两年,很低,业绩一般般,想换工作又没有找到合适的企业。有一段时间感觉很迷茫,后来在父母的建议下决定考研。重回校园之后她很珍惜校园里学习的日子。研究生毕业之后又考了博士,并认识了现在的男朋友,两人感情很好。虽然已经快三十岁了,但感觉还像个小姑娘一样,朋友圈经常晒男朋友给她拍的美美的照片。3. 我的表妹姑姑家的女儿,比我小不了几岁,明年即将研究生毕业。前两天在群里跟大家说她找到工作了,是一家世界五百强企业,月薪12000,实习期按85%发放。但是她还在纠结要不要去,准备再面试几家看看,这个先不签三方协议。而她的大学同学现在已经工作将近三年了,但大部分都还月薪不过万。说这些例子并不是想要表示考研究生有多好,也不是想要表示研究生毕业就一定会比本科生毕业的薪资高,当然这一点也是很多人考研的一个很重要的原因。我更想说明的是读研究生到底是在读什么?能收获什么?1. 选择会变多;很多人工作几年后都会萌生考研的想法或者是后悔自己当初怎么没读个研究生。在大学时内心有多讨厌读研,在工作中就能感觉到研究生有“多香”。读完研后可选择的机会会变多,像一些工作最基本的要求就是研究生学历,无论本科生再优秀,但是有学历挡着就是没办法去应聘。文科类的比如语言如果本科毕业基本不会从事本专业的工作,因为本科毕业也就刚跨进了这个专业的门槛,不继续读研就意味着要掉头。理科类的想进一些研究所之类的地方,最基本要求也是硕士。还有一些公务员,体制内的工作和升职都是和学历息息相关的,等到工作用学历时才知已晚,剩下的只是无能为力。2. 工资会比本科生高“工作几年攒攒经验不比你读几年研究生好啊,再说人家都工作几年了你才开始工作肯定没有人家工资高”。这是“读研浪费时间论”而衍生出来的一种普遍认知。其实这种认知一开始就是错的,因为有些人研究生毕业后的起薪就已经比本科生工作几年的工资高了,更何况硕士生以后发展空间和晋升机会都会比本科生高的多,而工资的涨幅空间自然而然也会大的多。3. 扩展人脉越往上读书人越少,因为筛选出来的那些人以后可能就是整个行业的精英。如果说物质上的富足来源于优质的工作,那么精神上的富足就来源于你所处的圈子和你所交往的人。读研期间,你所遇到的同学,导师都是一个新的圈子,一个更高层次的圈子。这个圈子会影响着你后续人生的走向。如果你本科毕业去做个销售,别人会觉得无所谓,大差不差这个岗位也能配得上你的学历;但是如果你是个研究生去做销售,听到的人一定会为你感到惋惜。二十五六岁硕士毕业工资肯定会比本科生高,就算是起薪不高,但后期发展空间大。并且硕士会有更多的选择。但也不是每个人都必须要考研,还是要根据自身的实际情况做出合适自己的选择。到底是考研好还是本科毕业后直接工作好呢?

胡杨林x4

武汉大学到底实力如何?

毫无疑问,作为老牌985高校,武汉大学的实力是毋庸置疑的。但平心而论,武大也是一所屡屡伴随着争议的知名高校,也许是树大招风,当然也有可能是”能力越大,责任越大|“!看看被骂出翔了的某两所预科高校,似乎并不影响它们的高考招生分数来着。作为一所综合性大学,武汉大学的学生本、硕博分布是非常合理的。学校现有普通本科生29504人,硕士研究生19516人,博士研究生8289人,另有外国留学生1830人。讲历史,武大溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂;论面积,学校占地面积5195亩,建筑面积273万平方米;比环境;武大校园有山有水,被誉为“中国最美丽的大学”;学科建设上,武大有127个本科专业,10个世界一流建设学科……武大厉害的是文、理;在近些年工科、医学强势的大环境下,使得武汉大学总是会或多或少地给人一种”盛名之下,其实难副“的感觉;但老马个人认为,这个固然和武汉大学在医学、工科上,不像它的文、理上那么强势有关;但某种程度上,也有着评价体系以及大众的一些误解在里面。不然的话,在国外实验室养了几年兔子的”人才“,怎么跑国内大学医学院带研究生?科研论文流水线生产,又何尝不是悲剧?实际的情况是,在一些关乎国计民生的大事上,并不缺乏武大的身影。比如三峡大坝、南水北调、西电东输、南极科考……武汉大学自建校以来,共培养了50多万名各类高级专门人才,仅两院院士就有100余人,为国家建设和社会进步做出了重要贡献。2021年高考志愿填报工作正在如火如荼地进行,武汉大学的2021年招生计划也已经发布;普通本科招生规模7200人 ,与2020年基本持平。普通一本招生超过80%,另外通过:自强计划200人、强基计划450人,还有艺术类、高水平运动员、以及留学生等少量生源。这里列出2020年武汉大学普通一本在全国各省份的院校录取情况,供参考。想要提醒的是,当大学到了武汉大学这样的985名校级别,想要考上的话,考生的分数和位次,在本省众多的考生中,都属于非常好的了。你对照武汉大学最近三五年的录取位次,再参考2021年学校在你省内的招生计划人数,以及它和往年相比的变化情况,基本上是可以确定自己能不能够考得上的。那么,报考之前,主动地给武大招生办打电话,把想要了解的了解情况。表达自己强烈报考武汉大学的意愿,看看是否能够得到某种承诺;最起码也要弄情况报考的话,有多大的投档概率,专业情况怎样。别怕麻烦,千万不要不好意思。作为河南人的老马,这里为您提供学校2020年在河南省内的分专业录取数据,供参考。武汉大学2020年分专业录取数据一览(河南)老马有话说:1、2020年,武汉大学文科录取分数最高的是法学专业,省内位次为259;专业最低分646;理科最高为口腔医学(八年制),专业录取最低分数684,省内位次1159。2、尽管老有人说什么“劝人学医,天打雷劈”的鬼话,但实际上,很多知名高校录取分数最高的都是它的医学院的临床医学或者口腔医学的八年制本硕博连读专业。事实胜于雄辩啊!3、学校不同专业之间,位次差异很大的。比如,武大理工类,分数从最低分666(位次4347) 到最高分688,位次上也差了近三千名。在高分段,这个位次差异是非常大的。所以,我们的同学,在报考的时候,根据自身的分数和位次情况,务必要想清楚了,我是保证学校还是保证专业?要记得给专业留有适当的余地;尽量不要把自己搞到服从调剂的地步(尤其是老高考省份,比如河南);但老高考省份,在本科一批时候,务必请选择服从调剂!(除非是你打定主意复读了)4、再次提醒一下,在老高考平行志愿录取规则下,一个批次只有一次投档机会。档案被投出,也就意味着该批次不再有被投档的机会了!所以,专业服从调剂非常重要,它只会把你调剂到本省有招生计划的专业。这个结果绝对要远远好于征集志愿的。最后,祝福2021年的考生,都能够考入理想中的大学,就读心仪的专业。

tanyinxia1989

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床,划算吗?

恭喜进入全宇宙最大的乡医院,钱途大大的!

天逸暖阁

武汉大学有什么专业比较好?

谢谢邀请。武汉大学是一所非常经典的荆楚名校,作为国内TOP15的高校,教育部直管、985工程、世界一流大学建设高校A类院校,这些标签都是必然的。作为法学专业“五院四系”的重要成员,法学也是其首屈一指的王牌专业。在最新的双一流学科评估中,武汉大学的理论经济学、法学、马克思主义理论、化学、地球物理学、生物学、测绘科学与技术、矿业工程、口腔医学、图书情报与档案管理这10个科目都入选了世界一流建设学科,客观上可以看作是其最好的几个专业。武汉大学博士学位授权一级学科点有36个,硕士学位授权一级学科点有47个,所以除了上述提到的10个双一流学科外,肯定还有不少好的专业,我们再以“学科评估”结果来看下:这里选取了B档B+级以上的专业,一共有29个。其中位列最好学科前2%的A档A+级专业有4个,分别是马克思主义理论、测绘科学与技术、地球物理学、图书情报与档案管理,这应该算是武汉大学最顶尖的4个专业。当然,A档A级中,法学、生物学、软件工程、公共管理等强势学科也赫然在列,都是非常值得推荐的;如果从就业的角度上看,应用性强的软件工程是最好的,而计算机科学与技术也获得了A档A-级的高分评价。经济学方面,理论经济学获得了A档A-级,应用经济学获得了B档B+级;其它如新闻传播学、土木工程等都可以重点参考。

qiutian599

开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

开封大学好!

皇后的辉煌

硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

早期传销早期传销分南北派,北派倾向于暴力手段,南派则更会应语言等手段。但都会更侧重于针对弱势群体下手。因为,他们往往,法律意识淡泊,对金钱极度渴望。传销份子稍加利诱就会乖乖的交钱加入。事件经过2016年,南京雨花台警方破获一起传销案件,抓获302人,涉案金额高达3000余万。头目是应届硕士毕业生,其发展的网下基本都是本科学历,而且,平均年龄20几岁。新型传销目前新型的传销层出不穷,它们打着“资本运作” “1040阳光工程” “幸福家园”等等旗号。它们的目标,也不仅仅的局限现于弱势群体。而其中就不乏大学生 ,白领等,高学历、高职业。我觉得刚出身社会的大学生,对传销的认知远远不够。而且,他们社会阅历低、就业压力大,从而导致了求职心切。遇到不法传销份子开出的好工作、高薪酬,就很容易上当受骗。一个人上当受骗加入传销组织,他就会带动亲朋好友加入。如果是大学生就会诱骗更多的大学生世界上,没有不劳而获希望事情,也不要妄想一夜暴富。人生的路要自己走 成功要靠自己去争取

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时,浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事,当时在网上也引起了很大的争议,浙江大学招聘保安时,明确的要求应聘者应具备硕士以上学历,英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应,并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作,因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历,再次网上引起了很大的争议,此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗,而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位,那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗,也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安,还是那种只用坐在办公室,不用风吹日晒的管理类岗位的保安,但有一点可以肯定的是,现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中,曾经提出了这样一个观点,高等教育的普及并没能促进社会平等,反而导致了文凭的通货膨胀,这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题,但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着,并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求,导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米,而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及,的确让普通人也能有机会上大学,但与此同时也带来了一个严重的问题,高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单,原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生,而现在10个人当中有5个本科毕业生,两个硕士毕业生。而在就业市场上,用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化,除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时,拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元,只能够招聘一个高中毕业生,而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生,花3000元就能够招聘一个硕士毕业生,当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下,用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示,要求具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,熟悉高校的保卫工作,熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,这和你有没有硕士学历关系并不是很大,有很多人虽然拥有硕士学历,他们的沟通和表达能力也差强人意,因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习,而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程,熟练的运用办公软件,普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生,就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生,他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时,此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时,之所以明目张胆的要求硕士以上学历,是因为他们知道,即便是把学历的门槛提高到硕士以上,也会有很多人来报考,这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学,在2016年招聘保安就要求硕士以上学历,英语水平要达到6级以上,该岗位只招聘一人,但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱,博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非,这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水,高等教育的回报率越来越低,很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动,但现在随着高等教育的回报率越来越低,当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时,一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法,关注教育时事,指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

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