大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-10-17 职场

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

差吗？不差。不要一概而论，一棍子打死。就拿我自身来说，我学文，二本，专业英语，我闺蜜学理，大专，专业护理。现在我赋闲在家，闺蜜在医院就职[捂脸]。我闺蜜老公，大专，专业化工，现在一家国企化工厂，正式员工。我觉得没有啥差与不差的，看自身的能力，机遇，有时还得看一下家庭条件，有时还得碰一下运气。

: 天天味道

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。学历是表示一个人学习层次的,而经验是在实践中慢慢总知结的经验科学知识,你可能有很高的学历,但是在实际工作中你未必能有与你的学历相匹配道的能力. 一个人的知识拥有量在一定程度上可以带来很多优势.但是现在也有很多人在上研究生时感到无聊,无所事事,研究生成了单纯的纸文凭.所以如果你选回择要高学历，那么就要充分利用一切时间完善自己。现在有很多人往往看到别人都去考学，自己也跟风考，这种人缺少目的，建议你先工作几年答，在工作中你会知道自己的很多不足之处，如果你感到有必要那你再进一步的学习是最好的。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经验代表了求职者在特定岗位上的熟练程度，是否能够在极短的时间内掌握技能等。专家表示，学历和经验这两者不能笼统的来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。岗位需求不同，对学历和经验的要求不同在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。对于毕业生而言，没有工作经验，唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校是否积极参与社团活动，有没有一定的爱好特长等。如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的。而毕业生是否参与过社团活动和实习，HR可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，也可判断求职者的个性如何，是否符合企业文化。对于已经拥有工作经验的求职者，HR会侧重从工作经验来判断求职者对于工作技能掌握如何，是否有一定的见解和深度，是不是适合在这个岗位上继续发挥自己的工作优势。不管是学历还是经验并不存在谁更重要一说，不管你现在是刚刚大学毕业还是已经工作了一段时间的求职者，找到自己的优势，在面试中发挥出自己最好的一面才可能最大程度的打动HR，获取心仪的工作岗位。

: 聆听身体de声音

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我觉得不能单纯的说哪个重要，这也是要分清况的。根据企业的招聘需求，还有企业本身的情况。如果你选择的行业本身是有一定门槛的，因为一些大型的企业招聘的门槛就是本科学历以上，对经验的要求没有对学历要求高，这时候学历就很重要，因为我也找了很长一段时间的工作，我的感受是这样的，比如说一些大型的教育机构，招的岗位是销售类或者说对技术要求不是很高的情况下，那么入这行的条件偏向于学历，如果招技术性含量的岗位，那么对学历和经验都是有一定要求的。还有一种就是对学历要求不是很高，但是对经验要求高的，这种很多是公司规模不算很大，属于需要你一去就会的，同样也是带有一些技术性含量的岗位，当然也有不需要经验，会给你培训，但是相比之下，招聘信息里都会写有经验优先。那如果企业就是招应届毕业生，那学历相差不大的情况下，有过兼职相关经验的，肯定也是优先考虑了。这个问题要根据实际情况来看的。

: bennychenxm

你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学？

吉林大学。因为本科是第一学历简直太少了，特别是吉林大学，至少6成以上的升学率，吉林大学本科学习氛围好，教学扎实，可以考更好的学校啊。

: 广州校园网

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响，虽然学业不是唯一的出路，但是要求和质量明显下降，有了高学历，走到哪里才华是掩盖不住的，没有学历只会被迫工作

: 欢乐假日yeah

学历对于找工作真的那么重要吗？

像公务员什么的，这些要求学历，还有一些较大公司，对学历这块要求比较高，其他一些公司，学历不重要，更看重能力

: 小珊和弦

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，而且影响还不小。高学历的人才，用人单位抢着要，学历低的，简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选，学历低的根本就进入不了他们的视线，所以第一关你就输了，更别提走到面试的一关了。而且现在招人的，都会注明要求什么样的学历，甚至有的企业还会直接点名非985，211毕业的勿投，从这一点上看你说学历重要不重要？肯定是越高越好！二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的，本科毕业的跟中专毕业的又不一样，而且工作环境也不同，所接触的社会层次也不一样，见识就会不同，眼界也会变得不同，当然圈子也就不同。三、学历越高，起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低，好多公司都是按学历对工资划分等级，然后再进行细分，学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员，好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了，基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求，所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的，越是名牌大学，企业越挣着要，这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论，害人不浅，知识在任何时候都是重要的，学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

: dx10503wz

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

辅导作业因人而异，有能力有条件的家长自愿辅导，那是家长自愿的。但是辅导作业不应该成为家长的义务。家长辅导只出现在小学阶段，我们知道，小学生的作业简单而且量也远没有中学生的作业量大，所以批改作业对于小学老师来说应该是很轻松的事。相反，中学生作业多而且难度大，却没有中学老师要求家长批作业。这其中的问题是不是该问问小学阶段的教育负责人呢？

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