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西安的大学排名是什么?你喜欢其中的哪一所大学?

2023-12-26 软件

西安的大学排名是什么?你喜欢其中的哪一所大学?

西安市是我国高校云集之地,既有西安交通大学和西北工业大学这两所985高校,还有西北大学、陕西师范大学等四所211高校以及其他众多普通高校。仅从排名看学校其实是不靠谱的,即使采集信息是完整真实的,那不同的指标权重也会导致不同的结果。只有全面了解大学的各方面实力才是根本。西安高校概况为帮助广大考生系统、全面了解高校及本科专业,七星导学平台组织了专门的团队,从考生选择未来大学和本科专业的角度,构建指标体系,系统采集信息,建立了全国高校及本科专业数据库。下图给出了部分西安比较好的高校情况。想要了解更多高校概况请到七星导学查询。高校及专业详情我们提供高校及专业的详情信息,点击高校和专业即可查看。在上图中,点击相关按钮,即可查看包括专业信息、招生计划、录取信息在内的各种详细内容。想了解更多高校和专业详情、招生计划、录取信息等请登录七星导学平台查询。特别说明所有高校&专业详情、招生计划、录取信息等内容均来自于教育部、各省市教育厅及考试院、各高校官方网站,无任何特殊渠道。我们尽最大努力去实现但不保证信息完全的及时性、准确性。 欢迎评论、分享、转载(需注明出处),答主保留对篡改本答案内容及图片,或进行歪曲性解读等行为的法律诉讼权利。 七星导学是国内领先的新高考选课、高考志愿填报的专业测评、大数据服务平台。

你儿是我孙

想找能吃住,自学复习封闭式的地方,大家有什么建议,要求经济实惠?

1.审视自己的程度到哪里了,最直接的方式是做一套往年的高考真题,看看自己能得多少分,再结合自己平时的成绩,对各科做一下分析,立足现在的情况开始复习是第一步也是最重要的一步。2.做计划,这里的计划指提分计划(单科&总分),学习计划,学习计划要具体到每一天,进行阶段化的拆解。3.开始正式复习,如果全部科目都从一轮复习开始,时间肯定是不够的,都知道一轮复习是架构知识体系的过程,通俗的说是撒网,把你高中所学的所有知识都串起来,同时也是回归课本的过程。在这一过程中,文科科目对课本的关联度更高,理科的生物也是。语文和英语基本上不用看课本。数学的话刷章节的题再到综合刷题。高中所有知识基本在一年半就学完了,高一所学的知识占了高考整个考核系统的60%左右,因此复习的时候要有所侧重。4.复盘思维。每一天都要总结,比如睡前可以花一点时间总结一下当天所学习的内容,有没有完成当日的学习计划。如果计划不能完成很容易放弃,对情绪上也是打击,所以计划的制定一定是要适合自己的。如果连续几天不能完成计划或者完成得比较轻松,就要调整学习计划了。5.心理建设,其实最难的不是复习本身,而是心理上,可以把心仪大学的照片贴在书桌上激励自己。越是到了最后心态越重要,这关系到你能不能静下心来学习,尤其现在一些地方也还没有开学,还在家里上网课,所以跟家里人的相处,自己情绪的处理都很重要。这个时候心理也比较容易脆弱、敏感,要做到做情绪的主人,相信自己一定能做到。6.适当的放松,劳逸结合,不是看学习的时间有多久,而是要看学习的效率怎么样。

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中国石油大学好吗?

怎么说呢?高考分够不着的话,这就是好学校。看自己的一分一段表吧

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中国石油大学(北京)和中国石油大学(华东),有什么区别,哪个更好?

当年的地矿油三所大学都被分为了两家,地质大学分为北京和武汉,矿业大学分为矿大和矿大(北京),石油大学分为北京和华东。从历史渊源来看,三所学校都是从北京迁出的,但后来地大和矿大在北京原址重新建校,而石油大学则是选择昌平。所以,和地大矿大不太一样,石油大学的根已经没了,在谁是主校的问题上分歧很大。另外,由于北京校区规模太小,地大和矿大是京外学校明显强于京内学校,而石油大学则是难分高低。从本科生培养来看,石大华东会强一些,这是学校多年严谨学风教风的结果,但从师资队伍层次和学术水平上,石大北京会更胜一筹。这其中很大的原因是因为当年华东校区地处山东东营,留不住人才,很多人才都到了北京校区,另外,这些年来,北京的管理水平和办学理念也明显高于华东,尽管两校同根,但受地域的影响,目前两校从思想观念上已经越走越远了,两个学校之间的竞争也大于合作。需要说明的是,在学科评估中,两个学校是联合评估的,所以从官方评估结果上看不出来差距。但内部人士都比较了解,在评估的支撑材料中,石大北京占的比重更大,这说明北京的实力还是更强一些。总得来说,对石油主干学科的学者来说,到石大北京去发展会更好,而华东现在在着力发展能源学科,未来发展也很广阔,加上青岛的吸引力,也很值得相关学科的学者们选择。对本科生来说,当然还是更推荐石大华东了。

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河南专升本大学有哪些?

河南专升本录取院校主要有下图中公办和民办院校。

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郑强教授上任太原理工大学,作为家长是否愿意让孩子报考该校?

一所大学不是靠教育科学招生,而是靠名人招生。不仅仅是学生的悲哀,也是学校的悲哀!

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

家里有孩子上学的一定要重视这个问题,我就是反面教材。同学26岁硕士毕业,年薪23万,而本科毕业8年的我月薪只有1.2万。乍一看,和同学差得不多,但背后的心酸和无奈,只有亲身经历过才明白。而且越到30岁以后,越能发现拥有一个硕士学历是多么重要。我是车辆工程专业,类属机械行业,今天就结合自己的亲身经历给大家分享一下机械类研究生和本科生的差异。硕士毕业生到底值多少钱?2010年,本科生还不像现在这么普遍,即使不是什么985、211院校,但是凭借专业性强,毕业后我顺利进入当地一家国企,端上了人人羡慕的铁饭碗。可同学阿增看得比我远,成绩平平的他在大四的时候突然回心转意,选择考研。可复习得太晚,最后考研成绩并不理想,春招时随便找了家4S店做储备干部。储备干部听着好听,阿增进去后才知道,先要到维保部实习一年,然后再根据实习表现来分配职位。我们是车辆工程专业,大学的课程全部是基于车辆的设计和开发来展开的,但是这4S店的维保部就是修车和保养的部门。在维保部,每天早晨8点上班,最早6点半下班,虽然以储备干部身份进来,师傅们也不会为难他们,但是不到最后一辆车维保完成,大家谁都不能下班。最让阿增受不了的是这些师傅们每天工作时间长,条件差,工资还不高,一个月满打满算2500元。为了能够养家糊口,很多老同事都会在客户保养时做手脚。比如,在将车上的机油排出时故意留下一些,一桶新机油只给加三分之一,神不知鬼不觉的偷梁换柱。一天保养三五个车就能攒下来1~2桶的新机油,在下班时携带出去,再以低价卖出。类似的这种操作还有很多,在这里就不一一罗列,以免动了别人的奶酪。总之,这些收入比工资还要多,4S店的管理人员也是睁一只眼闭一只眼,要不然2500的工资根本就留不住人。看着自己的师傅使用这样的手段挣外快,再看看同期入职的也开始有模学样。阿增不想这样,工作半年后,提出辞职。辞职后,阿增决定找一份更适合自己预期,也更正式一点的工作。可是,凭借他的本科学历,失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实:凡是他能看得上的企业,都看不上他。要他的企业,都是一些并不知名,也不正规的私企民企。工资只有两三千块钱,而且还要签订不定时工作制的合同,就连最起码公积金都是奢求。面对现实,阿增决定继续考研,而这个决定彻底改变了阿增的一生。一年后,阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生,并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试。月薪16000元,一年十三薪,加上平时加班,共23万左右。当然,加班是完全自愿的,如果不加班,每天早晨9点上班,晚上5点可以准时下班。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证,十分轻松。他的同班同学中,最好的是去了上汽大众,年薪在35万左右。最不济的也去了奇瑞汽车,一年将近18万的收入,在芜湖生活也是衣食无忧。以上就是机械行业研究生的真实待遇,虽比不上互联网行业,但是工作相对更加轻松自由,压力也不大,而且每年都还会有不定的涨幅。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态。本科生毕业后待遇怎么样?在进入国企后,半年的实习期很快就过去了,我在单位里也获得不少成绩。但国企里朝九晚五,感觉没有奔头,工作内容枯燥乏味,而且每个人只负责很少一部分工作,心里难免发慌。当时,一心想混个一官半职,但是学历低,各个部门机构又十分完善,一个萝卜一个坑,进去三五年,普通员工根本没有被提拔的机会。再有,虽然是大型国企,但是岗位级别低,工资却并不高,每个月只有两三千元,平时根本攒不下来什么钱。一年到头,也只有年底2~3万的奖金能存下来。年少不知体制香,对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作,内心有些排斥,就开始胡思乱想,杞人忧天。工作第三年,和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作,跳槽到老家的一家合资企业。临走时,看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍,但是那时总感觉再不走出去,以后就没机会了。现在我才明白,本科生在国企里,工资再低,安安稳稳地待着也许比什么都强。入职新公司,工作内容变得异常繁重,每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来。虽然收入多了一倍,每个月有6~7千的收入,但是幸福感和自己可支配的时间却少多了。那会我不断安慰自己,我的选择是正确的,拼命工作去证明自己没错。阴差阳错,领导对我认真负责的态度十分认可,我也成为部门的重点培养对象。在公司工作五年后,我被提拔为科室主管职位,工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元,而且年底还有3个月左右的分红,平均15000元每月。看似和同学16000元相差并不大,但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情,要远远比在大型外企工作的阿增要多得多。为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展,我每天提前一小时到公司梳理计划和任务,做到及时分配。为了给管理层留下好印象,我一直加班到下属都走了才离开办公室,就算磨时间也不能太早离开。虽然辛苦,但是相比较而言,本科生毕业的我在外企五六年能做上主管的位置也算是幸运的。而和我差不多年纪,工作十年的普通员工,一个月的薪资在8000元左右,这个水平也是三线城市的正常薪资水平。与同学阿增相比,也就只有他的一半,虽然苏州的收入整体要高一些,生活开支也更多,但是并不至于差距如此之大。这就是普通本科生在职场中的现状,除此之外,要真正明白本科生和研究生之间的差异,还要看清两者在之后几年,甚至几十年对职业发展的影响。硕士和本科毕业生相比有什么差别?工作十年后,我总结出硕士毕业生和本科毕业生的差异主要有以下三点:1、起点不同除去考研的同学,我们班成绩最好的考取了公务员,其次就是通过合作办学进入国企的那一批人。现在想想,本科毕业就能进入国企上班无疑是幸运的,放到竞争日益激烈的现在,可能性几乎为零。平时成绩并不理想的同学,大多进入保险公司做查勘定损的工作。剩下的同学,要么是回到家乡的汽车企业,要么就随便找了个感兴趣的行业完成就业。十年后的今天,本科毕业生整体就业水平肯定还不如我们那一批。不仅进入国企的机会较低,就连进入自主品牌车企都是难上加难,只能去一些不知名的中小企业。在待遇方面,根据调查报告,2019年普通本科毕业生薪资水平只有5500元左右。在物价不断上涨的今天,这样的薪资没有任何竞争力,能自给自足就很不错了。而硕士毕业生的就业情况和待遇水平则完全是另外一番景象。同学阿增硕士毕业时,班级里学术研究成果多的进入上汽大众、一汽大众这样的优秀合资汽车厂。很大一部分人去了福特、广汽、东风等知名汽车厂。想留在江苏的就在苏州的博世汽车电子、哈曼电子等龙头企业,就业的整体层次比我们本科时高出一个档次。在待遇方面,同学说他们班级里月薪没有低于1万的,进入上汽大众的同学平均月薪达到2万多。2019年硕士生毕业生平均月薪近8000元,比本科生高出2500元。这还只是刚参加工作时候的差异,随着工作年限的增多,两者之间的差距会越拉越大。2、升职空间不同进入公司后,很多企业会给员工确定岗位等级,比如我之前所在的国企,本科生一律6岗,硕士生则是9岗,科室主管10岗。如果本科生想被提拔为主管,必须经历9岗这个过程,才有机会参加可是主管的竞聘,而研究生只要入职一年后就有资格。高学历现在已经随处可见,公司管理层在培养下属和提拔干部时,更多的会喜欢高学历的员工。当然,学历并不是被提拔的唯一因素,但是在领导的潜意识里,高学历就代表具有较强的学习能力和超出常人的自制力,而这也是做好工作的前提。特别是研究性强的企业或者部门,研究生学历成为必备条件之一。现在,企业管理层都在向年轻化发展。而本科毕业生,起点比较低,像我这样经过经过五年八年的摸爬滚打,才好不容易混了个小主管的岗位,如果想继续向上,很可能又要经历数十年的历练和积累。可到了那个时候,我也到了四十五六岁的年纪,纵使我依然像二十多岁的毕业生那样拼,始终奋斗在工作最前线,但这个年龄段,几乎告别了升职的可能。反观研究生毕业学生,起点高,成长快,表现优秀的在三五年时间内就能获得提拔,三十岁左右的年纪,正是当打之年。这样的员工和管理人员更容易获得高层的关注,在普通管理岗位历练三五年后,有更多的机会被提拔到更重要的岗位,进入企业的中层,未来不可限量。3、可选的路不同(圈子不同)过了30岁后,我愈发感觉自己当初离开国企并不是明智的选择。特别是疫情发生后,各个行业的发展都受到大大小小的冲击,我所在的汽车行业也不例外。公司现在的效益大不如前,虽然勉强能够维持正常工资发放,但是3个月的年终奖变成1个月,平时过年过节的福利也逐渐缩水。而现在想再回到国企,或者是跳槽到一些知名汽车零部件公司,难度都非常大。用人单位抛开能力和经验不谈,只学历要求硕士研究生以上,就将我挡在门外。而以阿增的学历,完全可以在这些企业间反复对比,最后挑选一家无论是薪资还是企业文化都满足自己要求的入职。在研究生期间,阿增结识了很多优秀的同学和学长。同一个导师带出来的学生都会相互帮忙,哪里有好的机会都会第一时间告知自己的同门师兄。好的学校,硕士毕业生的就业水平都很高,所在的单位也都不错。大家每年都会定期进行校友会,还会保持密切的联系。如果需要,随时可以在公司给你进行内推,通过面试的几率要比自己投简历面试大很多。总而言之,读了硕士后,你的圈子就变了,身边的同事、同学和学长都在行业领先的企业里工作,不再是和本科同学那样混迹在最普通的公司和职位。结语硕士毕业,比本科毕业多的不仅仅是那点工资,而是整个职业生涯中拥有更多的选择机会和主动性。也就是说,即使哪天你做得不开心,想跳槽了,那也是你挑选公司,而不是本科生那样任由公司挑选你!

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请问学历重要吗?

历当然重要了,像那些政府部门,事业单位,国营企业招人时都有学历要求,特别是现在大学生越来越多,就业竞争明显很强,进普通工厂也要求学历,有学历到那都好就业,没学历只能到处碰壁了。学历是张通行证,是通往那些好单位的通行证,比如要考公务员,拿着学历去报名才行,对学历也有要求,要求研究生学历才能参加考试。考上了一辈子就不愁了,事业稳定下来了,证明学也没白上,毕竟付出就有回报!学历虽然重要,但是实践经验也很重要,去上班没经验也是不行,刚开始上班应该多积累经验,对以后的工作开展都有好处,要努力奋进,那样领导才喜欢,总之,有学历就有未来!加油!

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