别人家的年终奖："365天带薪假期"！网友：羡慕我都真是累了！

噢，是我自己！

直到现在来唠唠别人家的年终奖

对许多新进人来话说

年终奖就是月底打工的顺理成章

不过 这年头

年终奖形式更加富（尤）富（杨明）

子公司为了让你过个特别的年

真的不单是碎了心

比如

25日，贵州贵州一子公司高峰会前

给大奖肥胖增长多达

大奖脱发第一名

入职已婚短时间最多

大奖上班吃辣条多达

大奖怼领导次数多达的管理层获得者

（不知道为什么，样子有被涵义到）

奖金居然是一斗车辣条

获得者回应：

感觉很社死又有一点开心

一名帖子批评家话说

虽然辣条是糖果里的萨博

但是

这是年终奖啊！

让我怎么跟家里人交代！

在300米盘旋发年终奖

每穿越一阶

就能授予对应酬金

帖子A：我缘故真的我不行

见到钱又真的我可以便来三局！

帖子B：这仿佛在质问我

你要钱还是简直？

也有帖子实际上提到

这个可靠度谁能保证？

智联招聘的简报还看出

除了取得成功保证金、购物卡等传统年终奖以外

一些白领发来了子公司发放的“尤杨明年终奖”

包括菜品、肉类等牛奶，保险套、牙膏等贩卖

以及有价证券、代金券等

也有子公司对白领给以转述鼓励、特优等良知奖励

炫富当红

“大厂的年终奖有多疯狂”近日冲上高热搜

据帖子暗示

新浪易《三集·妖精觉醒》该团队四人安排了

888888元保证金

还有某大厂该游戏部门年终奖每人120万

大喊地把大伙卷（右腿）到了

服装店潍坊中小企业

给28名优秀管理层分送车也

总共实用价值800万

其里鲜有宝马等豪车

也让时在领得恍恍惚惚推断觉厉

比如

广州深圳一小伙在子公司高峰会拢里

“365天休假假日”终极大奖

这位朋友一气之下以为

他被子公司辞退了．．．

直到子公司高层领导反复确认

这可以折现、长假结合兑奖

将来一年什么时候折现或长假都没用

他才泊了紧接著

也有人因为“年终奖”和子公司对薄公堂

近日，裁判文稿新浪暂定一份起诉书

辽宁一子公司在实质上管理条例里明定

管理层要得到“年终奖励”和补贴

需要合理“未休年假”的条件

2020年2月，职工刘先生从上述子公司退休

因在2018大奖未休年假

子公司以“年终奖励、菜金”等收取其担保款3050元

退休后，他向和平街道劳工监察局检控

突显子公司没有人指派国内年长假担保的原因

按照法理明定

未休年假时，子公司应收取管理层300%工资酬金

不可以用其他补贴取而代之

二审判决认为

年假与年终补贴“二选一”

这一子公司明定违反《劳工法》

尤杨明的、炫富的、推断觉厉的、闹不愉快的．．．

智联的简报看出

全中国白领年终奖平最小值为10227元

4成白领有年终奖

房地产业白领年终奖最小值15152元

复出各行业第一

你确有人过期待深刻的年终奖经历？

还是话说

其实

你

毕竟

没有人

年终奖

…

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