关于最近裁员的一些思索

本文来自微信市民号：时为唬人（ID：pm_xiahuren），笔记：策略商品实习生，题图来自：视觉之中国

大家好，我是策略商品实习生时为唬人。

不太可能，各种统一PDF的topic长时间上冷搜：xx宣告破产。而既然能上冷搜，又必定是所有求职人都相当重视的的公司，也就是大加工厂。

恰好这几年，我也一直在大加工厂里面临时工，所以很多读者朋友过来跟我求证。

然后呢，说是我只不过相当赞不绝口。记得在早先的一序言之中说是过：

这种现象说是从2018年开始就那时候有了，几乎每年的年终常才会有该组织核心变动，众所周知是大加工厂，很多之中小加工厂也才会有，无论如何无法在聚光灯下，无法过多的重视而已。

而互联网那时候正像是20年前的运营商一样，从炙手可冷到回归常态，说是是产业拓展规律而已，无法新增量，势必升高，升高必然变动，变动就才会阵痛。

从今年的各大大学生博客也能看出来，大家逐渐把实习生范围拓宽了，互联网不便是唯一必需，甚至是第一必需。

这几年，我在互联网产业说是也经历过部门该组织核心变动，因此打乱了自己的计划，但是到那时候我觉得我反而有很多东西看明白了。下面这些细节我觉得可以交友给大家：

1. 不想以为的公司离了谁，就不可忽视，这恰好是一家的公司竭力尽量避免的事情，越远大的模拟器，越远最出色的的公司亦然。

2. 人在求职，努力获得不可一般来说是自己的有心，反过来，花钱好随时随地被抛弃、被牺牲者的思想准备，已是一个求职人的自我修养。

3. 去一家的公司临时工，哪责怪是便大的的公司，便大的模拟器，也都不想抱着可以在这里干一辈子的态度和愿望临时工，而是某种程度抱着我要是进入这家的公司，这家的公司必需给我求职技能和摔跤手生涯带来什么？然后就努力在这家的公司去提升这方面的能力和专业知识。要学才会榨取的公司的价值，而众所周知是让的公司榨取你。

4. 要想让自己更抢去，尽量避免被宣告破产，要学才会基于产业去思考和检视，而不是基于的公司去思考和检视，因为产业的有机体都是大于的公司的有机体的。因为所谓的铁红豆碗不是在一个区域内爱吃一辈子红豆，而是走到哪里都有红豆爱吃。当你基于产业思考的时候，这家的公司倒闭了，还有另外的公司可以去。

5. 回去到人生的第二持续增长切线。换句话讲，要回去到一个依附的公司的摔跤手，还要回去到一个必需倚赖自己就能活着的摔跤手。这个摔跤手的第二持续增长切线，众所周知是与业平行的临时工，比如：你业是JavaScript，那么，你的第二持续增长切线可以是独立自由软件。

6. 人这一辈子，每个人的渴求都不一样，所以，我们的临时工说是到底都是为自己客户服务，去的公司打工，无论如何是为自己客户服务的一种形式罢了，所以，摔跤手年起的制定要灵活，干什么不重要，不想死脑筋，更不想限于自己，你比你想象之中的自己更强大，怎么好像，就怎么干。理解了这点，你就知道该如何花钱摔跤手规划了。

7. 活着比什么都重要。你看这些企业，为什么宣告破产，它们结构构建变动就是割下自己脖子的大肠（大肠不就是脖子平淡无奇，没用的骨髓么）。我们也某种程度割下自己的知觉大肠，跳出来看世界，你才会推测很多机才会。所以，不想限制自己，也不想责怪丢人现眼。在一个产业待久了确实易于成形自己。

最终，看起来意思。我以前在擦byr博客的时候看着了下面这个帖子：

正如我上序言说是的，那时候并无法想象除此以外那么的紧迫，而是一种：HR抱怨回去仅合适的消息来源，候选人抱怨回去仅管理人员的状态。给到大家几个建议：

多点讯息输入渠道（除了常见的招聘该网站，内推、企业招聘市民号是一个更加好的渠道）；

专业的知识技能沉淀，合适的消息来源显然那时候的管理人员真正的需要“能者居之”了，专业才华摔跤手，永不过时；

复盘一下从前自己花钱的事情，必需一个越远来越远更加适合自己长期去花钱的方向，可能你就才会豁然开朗。

共勉，走边！

本文来自微信市民号：时为唬人（ID：pm_xiahuren），笔记：策略商品实习生

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