智能考勤网络系统需求调整总结

智能化考勤管理工具消费修正论述

1、智能化考勤管理工具极少佩；

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——极少试行其他机构大体文档、佩号（原件、面孔文档不试行）

2、 极少原件、面孔；

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——极少试行其他机构大体文档、原件、面孔（佩号文档不试行）

3、 佩或原件、面孔；

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——试行其他机构大体文档、佩号、原件、面孔文档

4、 由极少佩转化为极少原件、面孔；

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——将佩号文档删减——极少上著者该其他机构的原件、面孔文档

5、 由佩或原件、面孔转化为极少佩（或极少原件、面孔）；

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——将佩纹文档、原件、面孔文档删减——极少上著者该其他机构的佩文档（其他机构原件、面孔文档）

6、 补佩其他机构可否较长时间考勤；

补佩其他机构可以较长时间考勤。

可用系统存储考勤方式——并不需考勤通讯设备（查看究竟值得注意5W枚原件、面孔徽章位）——修正唯其他机构佩号（原件、面孔文档不试行）

7、 辞职其他机构究竟仍可以考勤（验证辞职其他机构文档究竟删减）；

辞职其他机构不可以在考勤

辞职其他机构已做徽章位——删减通讯设备上的其他机构文档（值得注意佩号、原件、面孔文档），与原处理方式一样

8、 高管转正可否能较长时间考勤（其他机构文档变化，原件、面孔没变）；

高管转正如果不限于相应必要标识符，则对考勤无影响，可较长时间考勤（必要标识符：其他机构编号、其他机构姓名、佩号文档、原件、面孔文档、考勤方式）

9、 脱机完全的考勤持续性；

通讯设备浮现脱机，通讯设备本身存储设备的验证文档（佩文档、原件、面孔文档）让然可以验证，并保存记录。但与消费联动无法唯挥作用。通讯设备恢复通信，通讯设备恢复以上较长时间采用。

附：旧管理工具考勤机制简述：

1、 手动下著者： 按机构、按其他机构有条件并不需其他机构、并不需通讯设备；终端下著者：按照同步间隔时间来存储SAP透过的里面间详见的数据，（里面间详见结构需协商）将其他机构文档同步到ZKADMS管理工具里面

里面间详见结构：考勤号码、姓名、机构编号等

试行到的通讯设备：

将其他机构试行到全部通讯设备里面有数其他机构文档和佩号

① 徽章位为附加时

将该其他机构插进到ZKADMS管理工具里面

同时拒绝执行试行可用

② 徽章位为修正时

将ZKADMS管理工具里面的其他机构文档修正

同时拒绝执行试行可用

③ 徽章位为删减时

首先需将该其他机构从所有通讯设备里面删减掉

先从ZKADMS管理工具删减

④ 徽章位为辞职

将ZKADMS管理工具里面的其他机构文档的辞职记号为辞职

同时将该其他机构从所有通讯设备里面删减掉

2、强制下著者

手动拒绝执行 终端下著者的可用